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Krankmeldung per WhatsApp Arbeitsrechtler halten Angebot für fragwürdig
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Wer sich bis um 10 uhr morgens. Grundsätzlich ist eine krankmeldung per whatsapp jedoch gestattet, der arbeitgeber muss nicht befürchten, eine abmahnung zu erhalten. Wer krank ist und nicht zur arbeit kommt, braucht eine krankschreibung vom arzt.

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Kann der arbeitgeber mir vorschreiben, dass ich anrufen muss u. Schließlich gehen sie so auf nummer sicher, dass der betrieb schnellstmöglich über ihr fehlen informiert wird. Es sei deshalb zweifelhaft, ob.

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Berechtigte zweifel können jedoch entstehen, wenn die krankschreibung rückwirkend oder ohne untersuchung ausgestellt wurde. Passen diese zu einer erkältung, wird man krankgeschrieben. Gesetzlich vorgeschrieben ist lediglich, dass die krankmeldung unverzüglich, das heißt noch vor arbeitsbeginn, an den arbeitgeber zu erfolgen und der arbeitnehmer diesem die.

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Da ich bis jetzt noch keinen fehltag habe und der einzige minderjährige azubi bin, bin ich mir diesbezüglich etwas. Sensible gesundheitsdaten whatsapp anzuvertrauen, ist ein datenschutzrisiko, über das der anbieter der app umfassend informieren muss. Die krankmeldung per whatsapp ist allerdings nur dann grundsätzlich o.k., wenn whatsapp im betrieb als gängiges kommunikationsmittel zwischen chef und mitarbeitern genutzt wird, wie.